ポリテクセンター千葉で就職活動ガイダンス

今日は、一日ポリテクセンター千葉の就職相談室による就職活動ガイダンスの授業を受けた。

今回は、建築系学科の２クラスの4月生を対象に行われた。

再就職の現状

建築系の人気が高まっている、大学の建築科の人気が上がっている。

再就職の現状は良くなって来ている。しかし、企業が中途採用者に求めているのは、即戦力である。

採用基準：　すぐに仕事を任せられる人

再就職のために必要なこと

+自分自身を知る

過去の仕事を整理して、自分の特徴や強みを知り、自身につなげる。

+就職に関する情報を取得する

現在の雇用情勢と企業情報を知り、就職可能な案件をピックアップする。

+自分で決断して選択する

５年後、10年後の自分を想像して、現在の選択が将来にどのようにつながるかイメージする。他人のアドバイスを参考にするが、最後は自分自身で判断、決定する。人のせいにはしない。

就職活動では、準備が大事である。

しかし、３ヶ月に一度、休んで、もう一度考えて見る必要がある。

就職ノートのようなものを作り,就職活動を俯瞰して見えるようにし、PDCAサイクルを回すことが大切である。

ポリテクセンター千葉での就活のメリット

+人材六方を発行

受講生の情報を匿名で、企業2000社に配布する。

+合同求人企業説明会の開催

７０社ぐらいの会社の人事担当者が来所して、説明会の実施

+企業とのパイプとポリテクセンターのみの求人

他の媒体には、出ていないポリテクセンターだけで後悔している求人がある。

建設・住宅・インテリア関連の求人サイト

オススメの求人サイトとして、Career jet, AIJIS, indeedがあげられた。

まとめ

その他にも、住宅・建材業界の説明、応募書類の作成のポイント、面接のマナーの説明や模擬面接なども行った。

再就職活動の難しさ、最低限のマナー、準備の重要性、そして、前向きにめげずに、たまに休んで、納得するまで活動をするということだということを学んだ。